4/20/2022 업데이트됨Person at work on a car wheel wearing a mask

COVID-19 검사 결과가 양성이거나 관련 증상이 있다면 집에 머무릅니다. 고용주에게 이 사실을 알립니다. 병가를 쓸 수 있다면 사용합니다. 자가 격리에 대한 지침을 따릅니다.
 

다음과 같은 상황일 때 직장으로 복귀할 수 있습니다:

  • 아무런 증상이 없는 경우 코로나 양성 판정을 받은 지 5일이 되었거나 증상 발현 후 5일 이상 됨.
  • COVID-19 증상이 경미하고, 호전되었으며, 업무를 수행할 수 있을 만큼 몸 상태가 양호함. 
  • 24시간 동안 해열제를 복용하지 않고도 열이 나지 않았습니다.
  • 추가 5일 동안 다른 사람들과 있을 때 꼭 맞는 마스크를 늘 착용할 수 있음

고용주가 재택(stay home)과 관련해 의사의 소견을 요구하는 경우 본인의 담당 의사, 클리닉 또는 검사를 받은 장소에 연락할 수 있습니다.

고용주는 직원의 직장 복귀를 허용하기 전에 음성 판정을 받아야 한다고 요구해서는 안 됩니다.


다음 서신은 고용주와 직원을 위한 것이며 직장 복귀 조건 및 COVID-19 사례에 대한 본 지침을 설명하고 있습니다: 
고용주에게 보내는 서신 2022년 1월 21일
 

고용주에게 알려야 합니까?

양성 반응을 보이고 직장에서 다른 사람들과 함께 있었던 사람은 고용주나 상사에게 알릴 것을 권장합니다.  귀하의 상사나 고용주에게 가능한 한 빨리 알림로써 COVID-19의 확산을 늦추도록 도울 수 있습니다. 그러면 직장 동료들도 검사를 받아야 한다는 것을 알게 될 것입니다.

고용주가 동료들에게 내가 양성 반응을 보였다고 말할까요?

직장에서 직원이 코로나19에 노출된 경우 고용주는 직원에게 알려야 합니다. 미국 장애인법(ADA)에서 규정하는 대로 고용주는 귀하의 이름이나 개인 정보를 공개해서는 안 됩니다.

고용주가 코로나19 증상에 대해 본인에게 질문합니까?

팬데믹 동안 고용주는 직원들에게 증상이 있는지 물어볼 수 있습니다. 그들은 ADA에 따라 직원 질병에 대한 모든 정보를 기밀 의료 기록으로 유지해야 합니다.

직장 안전

작업장의 위험을 보고하려면 Oregon OSHA에 문의하십시오. 503-229-5910으로 전화하거나 osha.oregon.gov/workers를 방문하십시오. 

코로나19 양성 판정을 알렸을 때 고용주로부터 불공정한 대우를 받는다고 생각되면오리건 노동산업국(BOLI)에 문의하십시오. 971-673-0761로 전화하거나이메일help@boli.state.or.us로 문의하십시오.

병가 선택안

  • 유급 병가 - 오리건주 법률에 따르면 파트타임 근로자를 포함한 모든 직원은 병가를 사용할 수 있습니다. 귀하의 고용주가 10명 이상의 직원(포틀랜드의 경우 6명 이상)을 고용한 경우 귀하는 병가를 받을 수 있습니다.
  • COVID-19 팬데믹 기간 중 미국의 필수 보호 정책 안내. 노동부
  • 검역격리 및 격리 기간 중에 집에 머무는 데 도움이 필요한 경우 211로 전화하십시오.