Person at work on a car wheel wearing a mask

更新于2021年1月15日

新冠和您的工作

如果您的雇主要求出示居家医生证明,您可以联系您的医生、诊所或接受检测的地方。

我是否应该告诉我的雇主?

如果您在餐饮服务行业工作,法律会要求您向主管告知自己新冠病毒检测呈阳性。 我们强烈建议,任何检测结果呈阳性并在工作场所与他人接触过的人都应该告诉他们的雇主或主管。 

我的雇主会把我检测结果呈阳性告诉我的同事吗?

雇主必须告知员工他们在工作场所接触过新冠病毒的情况。 但是他们必须按照《美国残障人士法案》 (ADA)的要求不得透露您的姓名或个人信息。

我的雇主会问我有关感染新冠病毒症状的问题吗?

在大流行期间,雇主可能会询问员工是否有症状。 他们必须按照 ADA 的要求,将有关员工疾病的所有信息作为机密医疗记录保存。

工作场所安全

联系俄勒冈州 OSHA,举报工作场所的危险情况。致电 503-229-5910 或访问osha.oregon.gov/workers

当您告诉雇主您的新冠病毒检测呈阳性时,如果受到不公平对待,请与俄勒冈州劳工和工业局 (BOLI)联系。致电 971-673-0761 或 发送电子邮件至help@boli.state.or.us

病假选项

  • 带薪病假时间 - 俄勒冈州法律规定所有员工(包括兼职员工)有病假时间。如果您的雇主有 10 名或以上员工(在波特兰则为 6 名或以上),您将获得此病假时间。
  • 大流行失业协助 - 如果您因新冠病毒无法工作,且不符合常规失业的资格,例如您是自雇者或承包商。
  • 新冠病毒临时带薪休假计划 - 如果公共卫生部门的医生已指示您隔离,而您的雇主不提供病假,或您已用完所有病假时间。