Person at work on a car wheel wearing a mask

更新於 2021 年 1 月 12 日

新冠和您的工作

如果您感染 COVID-19 並需要提供醫生證明才能待在家中,您可以與您的醫生、診所或接受檢測的單位聯絡。

我應否告訴我的僱主?

如果您從事餐飲業,需依法通知您的主管有關您確診 COVID-19 的消息。 我們強烈建議,任何檢測結果呈陽性並在工作場所與他人接觸過的人士應該告訴他們的僱主或主管。 

我的僱主會告訴同事我確診嗎?

僱主必須告知員工他們在工作場所曾經暴露於 COVID-19的情況。 但是他們必須依據《美國殘疾人法案》 (ADA)的要求不得透露您的姓名或私人資料。

我的僱主會詢問我是否有 COVID-19 的症狀嗎?

在大流行期間,僱主可能會詢問員工是否有症狀。所有員工疾病資料均為機密醫療記錄,他們必須需依照《美國殘疾人法案》 進行保密。

工作場所安全

聯絡俄勒岡州職業安全衛生部(OSHA)舉報工作場所的危險。 致電 503-229-5910 或訪問osha.oregon.gov/workers

當您告訴僱主您的 COVID-19 檢測呈陽性時,如果受到不公平對待,請與俄勒岡州勞工和工業局(BOLI)聯絡。致電 971-673-0761 或發送電郵至help@boli.state.or.us

病假選擇

  • 帶薪病假 - 俄勒岡州法律規定所有員工(包含兼職員工)皆享有病假。如果您的僱主聘用 10 名或以上的員工(波特蘭為 6 名或以上),即可享有帶薪病假。
  • 大流行失業援助 - 如果您因 COVID-19 無法工作,且不符合常規失業的資格,例如您是自僱人士或承包商。
  • COVID-19 臨時帶薪休假計劃- 如果公共衛生部門的醫生已指示您檢疫,而您的僱主不提供病假,或您已用完所有病假。